МОСКВА, 26 апреля. /ТАСС/. Большинство россиян вместе с государственными пенсионными выплатами хотели бы получать корпоративную пенсию от своего работодателя, выяснили в ходе исследования сервис "Работа.ру" и "СберНПФ", опросив более 6 650 респондентов из всех регионов России.

       "Интерес к совместным с работодателем накоплениям выше всего среди молодежи: их хотели бы формировать 83% россиян в возрасте 18-25 лет. Большинство тех, кому сейчас 36-54 года (81%), также хотели бы участвовать в корпоративных пенсионных программах (КПП). Желание копить на пенсию с работодателем активно выражают и респонденты возраста 56+, их доля составила 77%", - сообщается в исследовании.

       Опрос показал, что 50% россиян хотели бы, чтобы сумма дополнительной выплаты от работодателя составляла не менее 30 тыс. рублей в месяц. Год назад такие ожидания были у 38% респондентов. 21% респондентов согласились бы получать от компании после завершения карьеры 20-30 тыс. рублей в месяц, в 2021 году таких респондентов было 26%. Интересно, что больше всего получать от работодателя более 30 тыс. рублей в месяц хотели бы в возрастных группах 18-25 лет и 36-45 лет - 54% и 51% соответственно.

       19% россиян знают, что корпоративные пенсионные программы включены в соцпакет некоторых российских компаний, а 23% "что-то слышали" об этом. Больше всего "знающих" (21%) в возрастной группе 56+, меньше всего (8%) - среди респондентов 18-25 лет.

       Сегодня в КПП своих компаний участвуют лишь 5% респондентов, чаще всего это сотрудники в возрасте от 36 до 55 лет. "Чтобы сотрудник получал 30 тыс. рублей в месяц на пенсии, ему желательно вступить в программу как можно раньше. Например, сделать это в 35 лет и откладывать ежемесячно порядка 2,7 тыс. рублей. Примечательно, что самый большой интерес к корпоративной пенсии проявляет молодежь. Это позволяет надеяться, что в ближайшие годы КПП откроют у себя все больше социально ответственных российских компаний", - отметил Александр Зарецкий, генеральный директор "СберНПФ".