Кредитные истории соискателей проверяют 26% опрошенных работодателей, чаще всего претендентов на должности с материальной ответственностью. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса Superjob, имеющиеся в распоряжении ТАСС в среду.

       В опросе сервиса приняли участие 1 тыс. работодателей и 1,6 тыс. представителей экономически активного населения из всех округов страны.

       ？Каждый четвертый работодатель проверяет кредитные истории соискателей, причем 17% делают это при подборе сотрудников на все позиции, а 9% — на некоторые. Судя по комментариям, особенно часто интересуются кредитными историями претендентов на руководящие должности, позиции, связанные с материальной ответственностью, заключением договоров и организацией поставок？, — говорится в результатах исследования.

       Отмечается, что бизнес стал чаще проверять кредитные истории кандидатов, по сравнению с 2019 годом. Тогда подобное практиковали 15% компаний. Что касается соискателей, то сталкиваться с запросом на проверку кредитной истории при приеме на работу, согласно опросу, доводилось лишь каждому десятому (10%).