В некоторых случаях выплаты от работодателя можно получать еще 3 месяца после увольнения. Вместе с ？Госуслугами？ разбираемся, кто может рассчитывать на такую помощь.

       Фото: ТАСС ТАСС

       ？При сокращении штата или ликвидации компании работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка？, – объясняют эксперты.

       Если же работник не нашел работу на второй месяц после увольнения, то он может написать заявление работодателю, приложив выписку из электронной трудовой книжки. В таком случае должны выплатить среднемесячный заработок.

       На третий месяц условия чуть-чуть меняются: человек должен стоять на учете в центре занятости, и этот центр одобрил выплату. Дело в том, что пока работодатель платит ？зарплату？, пособие по безработице не начисляется. Для жителей Крайнего Севера такой заработок может выплачиваться не 3, а 6 месяцев, говорится в телеграм-канале.

       Ранее ？Новые известия？ писали о том, что потерявшие работу беременные женщины смогут подать заявку на пособие через Госуслуги.

       РИА "ФедералПресс": последние новости

       Как получать зарплату еще три месяца после увольнения

       Умер советский и российский актер Юрий Дубровин

       В России создали вакцину от разных штаммов гриппа