До конца 2012 года численность военнослужащих по контракту 201 российской военной базы в Таджикистане вырастет в два раза. В соединении сейчас дополнительно открыто более 1500 вакансий – требуются специалисты в наукоемкой и высокотехнологичной сферах, определяющих боеготовность соединения. С начала будущего года средний размер денежного довольствия контрактника превысит 30 тыс. рублей. Также предусмотрен ряд дополнительных выплат и социальных льгот.

       Сегодня 201 военная база комплектуется только военнослужащими соединения, изъявившими желание заключить контракт о прохождении военной службы, а также военкоматами субъектов Российской Федерации, где проводится начальный этап отбора кандидатов. В настоящий момент 42 специалиста, выслуживших установленные сроки военной службы в соединении, решили стать контрактниками.

       Основные требования – возрастной ценз (в зависимости от должности он составляет 25 - 30 лет), среднее или высшее образование, годность к военной службе по медицинским показателям, выполнение нормативов физподготовки на оценку не ниже ？хорошо？, положительные результаты социально-психологического тестирования.

       Отобранные военкоматами кандидаты в сержанты направляются в учебные центры, где проходят курс подготовки, сдают квалификационные экзамены и заключает контракт. Для регулирования их профессионального и карьерного роста предусмотрена специальная пятиуровневая система повышения квалификации.

       Все военнослужащие контрактной службы, которые уже служат на 201 военной базе, на данный момент проходят переаттестацию.

       В ходе высвобождения должностей рядовых и сержантов по призыву они будут замещаться военнослужащими по контракту.

       Общая численность соединения во время доукомплектования военнослужащими по контракту не изменится.