Читайте наш канал в TelegramАктуальные новости о значимых событиях нашей жизниПодписаться

       "Мы предлагаем работодателям более гибкий подход к выполнению квоты. Это важно, потому что каждый из таких людей нуждается в особом подходе и иногда дополнительной поддержке, например, в адаптации рабочего места, трансфере на работу и домой", - передает его слова ТАСС.

       Министр продолжил и отметил, что предлагается дифференцировать выполнение квоты при трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья в зависимости от группы инвалидности. Соответствующий документ проходит общественное обсуждение.

       Экономика

       В России проявилась нехватка массового персонала

       Поделиться

       МинтрудЗанятостьОхрана трудаСоцзащитаГосподдержка инвалидовРынок труда