Сущность и принципы организации оплаты труда. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: учебное пособие; М; Издательство Мик, 2002. Различают понятия "заработная плата" и "оплата труда". Заработная плата является денежным выражением части зависимость между мерой труда и его оплатой. С ее помощью устанавливают зависимость между мерой труда и его оплатой. Оплата труда лиц, работающих по трудовому договору, осуществляется в виде заработной платы. Одной из систем повременной оплаты труда является оплата на основании должностных окладов. Оплата труда членов временных научных коллективов осуществляется на договорной основе. Основное место в системе стимулирования играет оплата труда. Каждый работник стоит оплаты за свой труд.