用户名/邮箱
登录密码
验证码
看不清?换一张
您好,欢迎访问! [ 登录 | 注册 ]
您的位置:首页 - 最新资讯
Дефицит кадров в РФ предложили решить с помощью оргнабора
2023-05-26 00:00:00.0     ЭКОНОМИКА(经济)     原网页

       

       На рынке труда РФ сформировались два тренда: избыточная занятость и одновременно дефицит кадров, сказано в докладе Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП), который есть у ?Известий?. Экономисты предлагают решить проблему, в том числе, с помощью оргнабора — перераспределения кадров между регионами и секторами.

       Труд, но: штрафы за переработки на опасных производствах повысят вдвое

       Избежать аварий на угольных шахтах помогут только оборотные наказания, уверены эксперты

       Это механизм, когда привлекаются люди из регионов, где рынок труда избыточен, в те, где нужны кадры (например, на промышленные производства), пояснил ?Известиям? руководитель направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКП Дмитрий Белоусов.

       Экономисты считают, что нужно обеспечить межотраслевои? маневр — переобучение, возможно, переезд, примерно 1 млн занятых в год в течение 10 лет.

       Оргнабор был организован в СССР. Людей массово привлекали на крупные стройки народного хозяйства (например, на БАМ). В 1930–1960-х этот процесс шел в основном через райкомы комсомола или через региональные службы занятости населения.

       В пресс-службе Минтруда рассказали ?Известиям?, что и в настоящее время граждане при поддержке службы занятости могут переехать на новое место. Человеку помогают подобрать подходящую вакансию и оказывают финансовую поддержку.

       ?Если говорить о некой аналогии оргнабора сейчас, то государство эту задачу вполне может выполнять эффективно. В госсектор можно привлечь больше трудовых ресурсов, если сделать более привлекательные условия: повысить заработную плату, предоставить в какой-то форме жилье?, — уверен руководитель экспертного центра по трудовым отношениям и охране труда ?Деловой России?, соучредитель SRG Виталий Федин.

       Однако он считает, что вся остальная экономика не может применять методы, похожие на те, что были в СССР, так как сейчас функцию распределения трудовых ресурсов выполняет рынок.

       Безработица в России в марте этого года составила 3,5%, оставшись на историческом минимуме. Между тем ЦБ в апреле заявлял о рекордной за 25 лет нехватке кадров.

       Подробнее читайте в эксклюзивном материале ?Известий?:

       БАМу не снилось: дефицит кадров предложили решить с помощью оргнабора

       


标签:经济
关键词: кадров     Известий     дефицит     анализа     Экономисты     помощью оргнабора     рынок    
滚动新闻