Минтруд России разрешил отстранять непривитых сотрудников без сохранения заработной платы. Об этом говорится в совместных разъяснениях Минтруда и Роспотребнадзора по организации вакцинации в рабочих коллективах.

       Фото: ТАСС ТАСС

       ？В случае отсутствия у работодателя документального подтверждения прохождения работником вакцинации к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины (при отсутствии сведений о противопоказаниях к вакцинации)？, - говорится в документе.

       Также министерство рекомендовало работодателям предоставлять оплачиваемый выходной сотрудникам для вакцинации. А сотрудников с медотводом от вакцинации руководители компаний вправе переводить на удаленный режим работы.

       Кроме того, Минтруд и Роспотребнадзор рекомендовали работодателям проводить разъяснительную работу среди сотрудников: распространять официальную информацию от Минздрава России, Роспотребнадзора и местных властей по ситуации с COVID-19, а также информировать работников об эффективности вакцинации против COVID-19.