Для того чтобы соответствовать требованиям современного рынка труда, россиянам стоит обладать не только основными профессиональными навыками, но и прикладными. Об этом заявила руководитель ？Карьерной академии？ MAXIMUM Education Дарья Сатикова. Ее цитирует ？Газета.Ru？.

       В первую очередь это универсальные навыки, которые еще называют soft skills. К ним относятся умение вести деловую переписку, грамотная речь, логическое мышление, способность решать конфликты. Сюда же относится умение работать в команде.

       Следом идут цифровые навыки, которые означают способность человека быстро осваивать новые технологии, использовать обновленный интерфейс и применять в своей работе ранее не использовавшиеся инструменты.

       Материалы по теме:

       Как правильно рассчитывать отпускные в 2024 году:примеры и советы 16 июля 2024

       Как написать заявление на увольнение в 2024 году?Как правильно уволиться по собственному желанию 17 июля 2024

       Наконец, третья группа навыков — lifelong learning. Как пояснила Сатикова, сегодня уже недостаточно просто получить образование в вузе и всю жизнь пользоваться обретенными там знаниями. Учиться приходится постоянно, а значит, на рынке труда в выигрышном положении будет человек, способный осваивать новые профессии.

       Ранее сообщалось, что почти 60 процентов россиян жалуются на переработки. Чаще остальных сверхурочно приходится трудиться курьерам, медикам, водителям и учителям. Мужчины перерабатывают чаще женщин, а молодые люди готовы к сверхурочным чаще, чем их коллеги, которым больше 35 лет.

       При этом за последний год в РФ на 57 процентов выросло число открытых вакансий. Количество резюме соискателей упало на 2 процента. Как следствие, на дефицит персонала жалуется подавляющее большинство работодателей.