В рамках всероссийской акции Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики организует посещение студентами профильных факультетов ведущих предприятий ДФО, в том числе резидентов преференциальных режимов макрорегиона. В 2021 году свои двери для профориентационных экскурсий открыли такие знаковые компании, как ？Ургалуголь？, Находкинский судоремонтный завод, Улан-Удэнский авиационный завод, Дальзавод, фабрика ？Эвернит？, авиакомпания ？Прогресс？, судостроительный комплекс ？Звезда？.
Также резидент свободного порта Владивосток - отель ？Novotel Vladivostok？ - в столице Приморья провел серию встреч с выпускниками Академического колледжа Владивостокского государственного университета экономики и сервиса по специальностям ？Гостиничный сервис？ и ？Гостиничное дело？. По мнению менеджера по талантам и культуре гостиницы ？Novotel Vladivostok？ Анастасии Харченко, такой формат взаимодействия предприятий с потенциальными работниками имеет большую практическую ценность.
？Экскурсии - прекрасная возможность для студентов познакомиться с функционированием отеля одной их ведущих международных сетей, увидеть её глазами гостя и сотрудника, вникнуть в рабочие процессы, - рассказала Анастасия. - Для отеля ценно участие в образовательном процессе, обучении студентов тонкостям работы сферы гостеприимства, выстраивании долгосрочных отношений с образовательными организациями. Мы охотно предоставляем учащимся места для стажировок и практик, знакомим их с высокими стандартами работы отеля, вдохновляем, повышаем их профессиональный уровень, вносим вклад в развитие туризма и сервиса на Дальнем Востоке？.
Мастер производственного обучения Академического колледжа ВГУЭС Жанна Беленькая считает, что экскурсии на реальные производственные площадки являются важным дополнением к теоретическому образовательному курсу. ？Только на практике студенты могут оценить уровень сервиса гостиниц, понять различия в категориях номеров, узнать о тонкостях работы персонала, о взаимодействии между подразделениями и службами отеля. В ходе экскурсий студентов особенно интересовали прогрессивные практики гостиничного дела. В частности, как ？Novotel？ реализует системы физической доступности для инвалидов, внедряет в пространство отеля принцип безбарьерной среды. Такая информация гармонично дополняет теоретические знания студентов, обогащает их, повышает качество их профессиональной подготовки？.
Директор департамента обеспечения трудовыми ресурсами Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Гасан Гасанбалаев прокомментировал: ？В условиях опережающего развития Дальнего Востока в ряде ключевых отраслей экономики региона на перспективу до 2026 года прогнозируется опережающий рост количества занятых. По данным КРДВ, к 2026 году кадровый состав предприятий туристической отрасли ДФО вырастет от 10% до 30% в зависимости от субъекта и в целом по округу составит более 50,5 тысяч человек. КРДВ анализирует существующую и перспективную потребность региональных предприятий в кадрах с тем, чтобы прогнозировать изменения на рынке труда, проводить профориентационные мероприятия в интересах партнёров Корпорации, а также влиять на число специалистов, которых готовят по этому направлению региональные вузы и колледжи. Участие во всероссийской акции ？Неделя без турникетов？ - один из форматов нашей работы в этом направлении. Новые мероприятия в рамках акции будут проведены в ноябре？.
Всероссийская акция ？Неделя без турникетов？ проводится с 2015 года по инициативе Союза машиностроителей России. Ее идея состоит в повышении информированности молодежи об уровне развития современных производств и перспективах трудоустройства. В связи с высокой социальной значимостью с апреля 2019 года поддержку акции в ДФО оказывает Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики.
Скачать новость в Word