iStock

       Читайте наш канал в TelegramАктуальные новости о значимых событиях нашей жизниПодписаться

       Исследование проводила компания Live Data Technologies. Аналитики изучили данные более двух миллионов человек. Речь идет о так называемых "белых воротничках".

       Статистика неутешительная: без работы остались 10 процентов полностью удаленных работников и 7 процентов, работавших в офисе или на гибридной основе.

       "Когда менеджер по найму узнает, что ему придется сократить 10 процентов персонала, ему легче включить в список кого-то, с кем у вас нет близких личных отношений", - объясняют эксперты в сфере занятости (HR-специалисты).

       Проведенный три года назад опрос показал, что 68 процентов руководителей считают офисных сотрудников более продуктивными.

       В то же время удаленка более удобна в том плане, что сотруднику не приходится тратить время и деньги на поездку в офис. Также можно экономить на обедах и одежде.

       При этом сотрудники российских компаний, работающие удаленно, хотели бы получать 163 тысячи рублей. Офисные работники согласны трудиться и за 126 тысяч. Больше всего зарплатные ожидания у гибридных работников, выполняющих задачи как дома, так и в офисе - 175 тысяч рублей.

       Поделиться

       Занятость США