Гиперответственным россиянам, полагающим, что если они будут много и хорошо работать, то обязательно станут высокооплачиваемыми сотрудниками, стоит помнить, что в реальности все бывает по-другому, предупредила психолог Елена Соловьева. Ее комментарий приводит радиостанция ?Говорит Москва?.
?Если ты хорошо и много работаешь, то на тебе все ездят?, — считает специалист, уточнив, что при таком положении дел трудоголикам обычно не доплачивают, а руководство воспринимает их активность как норму. Наоборот, полагает эксперт, проблемы у таких работников могут начаться, если они сбавляют активность и принимаются трудиться только лишь на обычном для всего коллектива уровне.
Ранее в Госдуме заявили, что ситуация с прогулами сотрудников и их неявкой на рабочие места является в РФ ?огромной проблемой?, решать которую власти собираются в том числе при помощи изменений трудового законодательства. В ситуации когда человек может просто пойти на обеденный перерыв и не вернуться в офис, по словам HR-экспертов, чаще попадают молодые сотрудники, представители поколения зумеров, среди которых популярны так называемые голые увольнения, когда с работы уходят одним днем.
Президент Украины Владимир Зеленский созвонился с турецким коллегой Реджепом Тайипом Эрдоганом и заявил о готовности к прямым переговорам с российским лидером Владимиром Путиным. Об этом сообщает в Telegram пресс-служба главы государства.
?Мы готовы к прямым переговорам с Путиным. И очень важно, что мы все вместе в Европе работаем ради долгосрочного обеспечения безопасности. Будем в постоянном контакте с Америкой?, — заявил украинский лидер.
Он добавил, что Украина считает необходимым прекращение огня, несмотря на готовность к переговорам.
11 мая президент России Владимир Путин публично предложил Украине провести новые прямые переговоры по урегулированию конфликта в Стамбуле 15 мая. Он заявил, что Москва не выдвигает предварительных условий для начала диалога.
В тот же день Зеленский ответил Путину, что будет лично ждать его на переговорах в Турции при условии прекращения огня.