Читайте нас на dzen.ruСделайте RG.RU вашим источником новостейДобавить

       Самая популярная причина отказа - одновременно получили приглашение от нескольких работодателей. О таких ситуациях сообщил 51% респондентов.

       14% опрошенных прислушались к голосу интуиции, поэтому отказались работать у конкретного работодателя. Еще 13% - потенциальный руководитель не понравился.

       11% остались не удовлетворены атмосферой в офисе и столько же передумали менять работу, потому что на текущем месте повысили в должности или подняли зарплату.

       Выбирая работодателя, работники чаще всего обращают внимание:на размер заработной платы - так ответило 45% респондентов. Для 15% важен график работы и для 14% - репутация компании.

       Экономика

       Юрист рассказал, когда работодатели должны повысить зарплаты с учетом МРОТ

       Поделиться

       Роструд Занятость Рынок труда