Читайте наш канал в TelegramАктуальные новости о значимых событиях нашей жизниПодписаться

       При этом количество резюме в сравнении с апрелем прошлого года увеличилось только на 7%, что говорит о росте дефицита кадров. На одну вакансию приходится все меньше кандидатов. Сейчас в среднем это 3,3 соискателя на одно объявление о работе против 3,5 - в прошлом.

       Самый серьезный дефицит кадров сложился в сфере розничной торговли, автомобильном бизнесе, медицине и фармацевтике.

       Неравномерность дефицита кадров отметил Виктор Ляшок, старший научный сотрудник ИНСАП Президентской академии. "Наиболее высокий уровень безработицы в стране наблюдается в регионах Северного Кавказа, где и сейчас нет такой серьезной проблемы дефицита кадров, как на Дальнем Востоке и в Уральском федеральном округе", - рассказал он.

       Также есть существенные несовпадения между теми навыками, которые требуются работодателями, и навыками, которые есть у безработных, отметил он.

       ЭкономикаКуда пойти работать подростку: Подработки с самыми высокими зарплатами

       Поделиться

       ЗанятостьРынок труда