Сбер победил в номинации ？Лучшая программа по работе с молодыми специалистами？ всероссийского конкурса Graduate Awards 2023, которая определяет лучшие проекты в области работы с выпускниками и молодыми специалистами.

       Жюри высоко оценило проект Центра стажировок Сбера. Это новое решение для рынка труда молодых специалистов, которое помогает эффективно выстраивать работу с начинающими специалистами и в целом позитивно влиять на эффективность HR-показателей бизнес-подразделений.

       Результаты работы центра подтверждают ключевые метрики эффективности: конверсия в наем составила 70%, бывшие стажеры, перешедшие в штат, получают высокие оценки на 30% чаще и повышение на 48% быстрее.

       ？Нас в первую очередь волнует успешность каждого молодого человека, который встретился с нами на карьерных мероприятиях, образовательных программах или стажировке и практике. Мы хотим сделать все взаимоотношения с нами как с работодателем ？клиентоцентричными？, а значит, простыми, быстрыми, гибкими, – подчеркнул управляющий директор, руководитель дирекции академических партнерств Сбербанка Андрей Очеретный. – Центр стажировок – наш инструмент, который позволяет и стажеру, и руководителю прозрачно и измеримо приходить к соглашению и фокусироваться на проекте и результате, а не на процессе и его организации？.