Минтруд назвал условие отстранения от работы непривитых россиян без сохранения зарплаты: это следует сделать приказом в случае, если сотрудник не предоставил в срок документ о прохождении вакцинации от коронавируса. Об этом говорится в совместных разъяснениях Минтруда и Роспотребнадзора.

       К сотрудникам, у которых есть медицинские противопоказания, это не относится.

       Основание для отстранения — абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса России, а также пункт 2 статьи 5 ФЗ от 17 сентября 1998 года №157 ？Об иммунопрофилактике инфекционных болезней？. В тексте сказано, что если в регионе вводят вакцинацию по эпидпоказаниям, работодатель также должен издать приказ об организации прививок и ознакомить с ним сотрудников под роспись.

       В этом же документе Минтруд напомнил, что работодателям нельзя разглашать данные о прохождении вакцинации сотрудниками без их согласия, так как они являются персональными.

       23 июля глава Минздрава Михаил Мурашко сообщил, что первую прививку от COVID-19 в России получили около 35 миллионов человек. По словам министра, в стране активно наращиваются темпы производства однокомпонентной вакцины ？Спутник Лайт？. Это, в свою очередь, позволит поставлять большее количество препарата в регионы.

       Все российские вакцины от коронавируса эффективны против известных мутаций, заявил руководитель екатеринбургского филиала Государственного научного центра вирусологии и биотехнологии ？Вектор？ Александр Семенов. Ученый выразил уверенность в том, что в настоящий момент все зарегистрированные в России препараты от COVID-19 ？защищают от известных вариантов, но расслабляться нельзя？.