Россиянам стоит избавиться от лишних фраз в резюме про быстрое обучение и трудолюбие. Популярные клише назвала руководитель отдела подбора персонала UTEAM Ольга Сапожникова (комментарий есть в распоряжении ？Ленты.ру？)

       Чтобы выделиться среди сотен однотипных документов и не затеряться среди соискателей, необходимо отказаться от избитых фраз и вместо этого перечислить конкретные кейсы из рабочего опыта. К клише относятся фразы про быструю обучаемость — вместо этого лучше привести примеры освоения навыков или курсы, которые вы прошли.

       Слова про ориентацию на результат стоит заменить на конкретные факты, как ваши действия привели к измеримому успеху компании, а характеристику ？командный игрок？ — на примеры успешного выполнения проектов совместно с коллегами

       Кроме того, нежелательны в резюме такие клише, как ？трудолюбивый？ и ？самостоятельный？ — вместо них соискателю лучше описать ситуации, как он самостоятельно завершил проекты, достиг поставленных целей или решил сложные задачи, а также какие проекты он реализовал по своей инициативе.

       Как ранее заявили в hh.ru, главными трендами на российском рынке труда в 2025 году станут использование искусственного интеллекта и гибкость потенциальных сотрудников. В крупнейших российских компаниях ждут, что работодатели будут чаще смотреть на реальный опыт соискателей, оценивая кандидатов по конкретным кейсам, тестовым заданиям, профессиональным достижениям, а не по диплому.