Который является краеугольным камнем управления трудовыми ресурсами. Управление трудовыми ресурсами включает в себя следующие этапы. Планирование трудовых ресурсов в действующей организации логично начать с оценки их наличия. Планирование трудовых ресурсов. Многие организации при этом заботятся и об общем качестве трудовых ресурсов. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Развитие Трудовых Ресурсов. Формирование тРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. Оценка наличных ресурсов. Без него трудно реализовать все остальные функции управления.