21 марта 2019 Научно-практическая конференция ？Наемный труд в будущем: перспективы развития рынка труда в условиях роботизации？, организованная Центром социально-экономических исследований состоялась 20 марта в РИСИ.

       В ее работе принимали участие представители органов власти, академических и экспертных кругов, в том числе специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации, Роскомнадзора, Высшей школы экономики, The Boston Consulting Group, Национальной Ассоциации участников рынка робототехники, ？Орбита Капитал Парнерз？, открытой конференции по искусственному интеллекту OpenTalks.AI, делового журнала ？Инвест-Форсайт？.

       Основными вопросами, обсужденными на конференции, были исследование влияния роботизации хозяйственной деятельности на современном рынке наемного труда, а также выявление социально-экономических последствий от внедрения робототехники на производства и прогнозы его развития.

       С докладом об основных направлениях деятельности и проектов Фонда социального страхования Российской Федерации в условиях цифровизации общества выступил руководитель Департамента проектного развития ФСС РФ Михаил Николаевич Шульпин. В выступлении он отметил, что в настоящее время в ФСС РФ идет подготовка ряда проектов, которые должны обеспечить решение актуальных проблем в области социальной защиты трудящихся.

       В конференции принял участие врио заместителя руководителя Роскомнадзора Юрий Евгеньевич Контемиров. Его доклад был посвящен проблемам персональных данных и оценке поведенческих моделей наемных работников.

       Влиянию технологического развития на рабочие места был посвящен доклад заместителя директора Центра трудовых исследований ВШЭ, член-корреспондента РАН, д.э.н. Ростислава Исааковича Капелюшникова. В выступлении он отметил, что по мере развития процесса автоматизации производства, а также внедрения робототехники и искусственного интеллекта (ИИ), возникает вероятность роста так называемой технологической безработицы, которая, в свою очередь, может стать одним из факторов социальной напряженности на рынке труда. Но, как показывают современные исследования западных аналитических центров, роботизация не влечет за собой повышения уровня массовой безработицы.

       По мнению партнера-эксперта The Boston Consulting Group Константина Евгеньевича Полунина, при переориентации предприятий на новые сферы высокотехнологичной деятельности появляется необходимость переквалификации рабочей силы и изменения системы образования.

       В ходе конференции были также обсуждены проблемные вопросы, посвященные современным вызовам роботизации в сфере наемного труда, трансформации и перспективам развития рынка труда в условиях роботизации и цифровизации, современному состоянию рынка робототехники и другие.