Согласно Трудовому кодексу РФ, официальными нерабочими праздничными днями в России считаются:

       1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.

       Если нерабочий праздничный день совпадает с выходным, то последний переносится на ближайший рабочий день. Правительство РФ ежегодно утверждает график переноса выходных дней, чтобы сбалансировать время труда и отдыха для граждан.

       Так, в 2025 году перенесут выходные дни:

       с субботы 4 января на пятницу 2 мая; с воскресенья 5 января на среду 31 декабря; с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая; с субботы 8 марта на пятницу 13 июня; с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

       Благодаря этим переносам в течение года появляется несколько вариантов удлиненных выходных.

       Новогодние каникулы в 2025 году продлятся 11 дней — с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года.

       По два дня россияне будут отдыхать в праздники, приуроченные ко Дню защитника Отечества (22–23 февраля) и Международному женскому дню (8–9 марта).

       Отдых в майские праздники разделят на две части — с 1 по 4 мая (в связи с Праздником Весны и Труда) и с 8 по 11 мая (в связи с Днем Победы).

       Четыре выходных дня ожидаются с 12 по 15 июня ко Дню России и три дня — со 2 по 4 ноября — ко Дню народного единства.

       Что касается следующих новогодних каникул, то они начнутся 31 декабря 2025 года и продлятся до 8 января 2026 года.

       Всего в 2025 году ожидается 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней.