БЛАГОВЕЩЕНСК, 14 марта. /ТАСС/. Более 240 вакансий открыто на сельхозпредприятиях Амурской области для трудоустройства молодых специалистов. Для закрепления молодежи на селе кандидатам предлагаются подъемные и жилье, сообщил в понедельник ТАСС заместитель министра сельского хозяйства региона Владимир Гутник.

       "Первоочередная задача на современном этапе - привлечь в агропромышленный комплекс области как можно больше молодых специалистов, которые в перспективе должны стать основой кадрового ресурса региона. Молодых специалистов ждут во всех сельскохозяйственных районах области. Больше всего вакансий в Ромненском округе - 76, в Тамбовском районе - 54 и в Октябрьском районе - 35 вакансий. Примерно одинаковое число вакансий в Ивановском округе - 18, Белогорском округе - 20, Константиновском районе - 17 и Благовещенском районе - 24", - сказал Гутник.

       Он отметил, что для привлечения молодых кадров многие работодатели предоставляют жилье на время работы. А с 2022 года в рамках господдержки кадрового потенциала агропромышленного комплекса Амурской области молодым специалистам предусмотрены единовременные выплаты из областного бюджета.

       "Размер единовременного пособия, выплачиваемого молодым специалистам агропромышленного комплекса, определяется в зависимости от расположения сельской местности: южная группа - 400 тыс. рублей, центральная группа - 600 тыс. рублей, северная группа - 800 тыс. рублей. Меры господдержки предоставляются молодым специалистам - гражданам до 35 лет, заключившим трудовой договор на срок не менее пяти лет, работающим и проживающим на селе", - добавил Гутник.

       По информации регионального минсельхоза, в регионе ведется строительство молочной фермы, трех животноводческих комплексов и одного коровника, которые создадут рабочие места как во время строительства, так и после ввода в эксплуатацию.