Работники сферы туризма чаще других получают зарплату ？в конверте？. Фото PhotoXPress.ru

       Кадровые службы сообщают о росте числа граждан, получающих белую зарплату. Сегодня полностью официальную зарплату получает свыше 70% россиян, по другим замерам – выше 80%. Доля неформальных заработков все еще высока: фактически каждый третий работник получает зарплату ？в конверте？. Потенциально почти каждый второй россиянин готов согласиться на серые выплаты. Эксперты текущее обеление рынка труда связывают с общим старением населения, дефицитом молодых кадров и оттоком трудовых мигрантов.

       Как следует из исследования, проведенного компанией HeadHunter, в России доля работников, получающих белую зарплату, увеличилась до 71%. При этом еще в 2016 году белую зарплату получали 57% россиян, в 2018 году – 54%, в 2020 году – 66%, указывают в компании.

       Доля серой зарплаты сократилась до 19%, а полностью неофициальную зарплату получает каждый десятый в стране, сообщают в HeadHunter. То есть практически каждый третий в стране получает неофициальный доход хотя бы частично.

       Как показывает исследование, зарплату ？в конверте？ сегодня чаще всего получают молодые работники в возрасте 18–24 лет, а полностью белую – чаще всего люди в возрасте 55 лет и старше. ？Среди профессиональных сфер полностью официальный заработок чаще других имеют госслужащие – 98%. В пятерку самых ？белых？ сфер вошли ？Добыча сырья？ (95%), ？Банки, инвестиции, лизинг？ (91%), ？Наука, образование？ (86%) и ？IT, интернет, телеком？ (82%)？, – рассказывают в HeadHunter.

       В свою очередь, с серой заработной платой чаще всего сталкиваются специалисты по закупкам (35%), представители сферы туризма и общепита (33%), а также высший менеджмент (31%). Полностью неофициальная зарплата распространена среди начинающих специалистов и студентов (27%), в сфере искусства и медиа (25%), в сфере туризма и общепита (24%).

       В региональном разрезе, отмечают исследователи, работники с официальными доходами преобладают в Калужской области (85%), Пензенской (83%), а также в Белгородской, Тюменской и Ярославской областях (по 80%). В свою очередь, высокой долей серых зарплат отличились Астраханская, Амурская и Самарская области (по 28%). Томская область оказалась в лидерах по полностью неофициальной зарплате – здесь ее получает каждый четвертый работник.

       Оценки доли серых зарплат в экономике постоянно разнятся. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) в исследовании прошлого года указывал, что официальную зарплату в России получает около 86% работников, тогда как в 2006 году этот показатель составлял 71%. При этом только 6% тогда ответили, что получают всю зарплату ？в конверте？, а 5% – только часть заработной платы получают неофициально.

       В ВЦИОМе сообщали, что чаще всего зарплату ？в конверте？ граждане получают в сфере строительства и торговли (по 16%), трудясь разнорабочими – 16%. Неофициальные заработки получают 9% представителей малого бизнеса и 8% работников сферы услуг.

       Примечательно, что несмотря на рост доли работников, получающих белые зарплаты, доля россиян, согласных на заработную плату ？в конверте？, практически не меняется. Сервис по поиску работы Superjob в начале июля сообщал, что сегодня на серую зарплату согласиться 40% работников, откажутся – 38%. Годом ранее соотношение было 39% против 37%, а в 2020-м – 41% против 34% опрошенных. ВЦИОМ в прошлом году сообщал, что 45% респондентов с пониманием отнесутся к заплате ？в конверте？, а 46% не приемлют такой порядок вещей. Кроме того, каждый третий тогда признался, что когда-либо в своей жизни получал серую зарплату. Эксперты высокую толерантность населения к зарплатам ？в конверте？ объясняли нестабильностью в экономике и на рынке труда.

       Российские чиновники также периодически высказывают озабоченность высокой долей серых зарплат в экономике. Так, в 2020 году глава бюджетного комитета Совета Федерации Анатолий Артамонов отмечал, что более трети россиян получают зарплату ？в конвертах？, а объем ？серого？ фонда зарплат в РФ превышает 10 трлн руб. В итоге, по его словам, порядка 25 млн человек вовлечены в теневую занятость. ？Это 32,5% экономически активного населения. При этом из-за серых заработных плат бюджетная система страны недополучает порядка 3 трлн руб. доходов, или почти 3% ВВП？, – отмечал чиновник.

       Вице-премьер Татьяна Голикова ранее оценивала, что серые зарплаты получают 15 млн россиян, а из-за теневой экономики расходы граждан превысили официальные доходы на 13,3 трлн руб.

       Эксперты ？НГ？ считают, что в дальнейшем ситуация будет развиваться в сторону увеличения серых зарплат, особенно в тех отраслях, где и до этого наблюдалось большое количество неофициальной занятости. ？Это будет связано как с сокращением количества иностранной рабочей силы, так и с тем, что по мере ухода иностранных компаний и увеличения числа безработных экономия на налогах и социальных взносах может немного снизить кризисные проявления в отраслях？, – рассуждает член генерального совета ？Деловой России？ Алексей Мостовщиков.

       При этом весомую долю теневой занятости в РФ до недавнего времени также формировали трудовые мигранты. Однако сейчас наблюдается обратная ситуация. Так, в пресс-службе Агентства по внешней миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Узбекистана в среду сообщили, что организованный набор трудовых мигрантов из Узбекистана в Россию сократился с начала текущего года почти в шесть раз по сравнению с аналогичным периодом 2021 года. На работу в РФ в рамках оргнабора выехали около 4 тыс. узбекистанцев против 22 тыс. в январе–июне прошлого года.

       Президент Национального объединения строителей Антон Глушков отмечал, что наиболее остро отток гастарбайтеров испытывает строительный сектор. Он отмечал, что количество мигрантов-строителей в России сократилось в разы.

       Некоторые из отраслей, в которых заняты преимущественно мигранты, по-прежнему показывают самую высокую долю серых зарплат, признает руководитель службы исследований hh.ru Мария Игнатова. К таким теневым сферам она относит общепит (57%), автобизнес (49%) и строительство (38%). И ситуация с оттоком мигрантов пока не повлияла на обеление зарплат в данных отраслях, замечает эксперт. ？Напротив, она может усугубиться по причине ограничения денежных переводов за рубеж и вынужденного перехода на наличную оплату труда, роста популярности неформальных каналов денежных переводов в страны-доноры трудовых мигрантов？, – не исключает Игнатова.

       Мария Игнатова считает, что тренд на обеление зарплат определяют и такие факторы, как старение трудоспособного населения, повышение пенсионного возраста, дефицит молодежи на рынке труда. ？Отток мигрантов и дефицит рабочих рук также влекут за собой обеление сектора. Если мигрант был согласен на серую зарплату, специалист из РФ на это вряд ли пойдет. В перспективе доля серых зарплат будет сокращаться？, – добавляет операционный директор платформы ？Рокет Ворк？ Сергей Сухоставец.