В связи с переоснащением Ракетных войск стратегического назначения на новые ракетные комплексы и необходимостью эксплуатации и обслуживания современных образцов вооружения и военной техники квалифицированными специалистами, в РВСН проводится активная работа по отбору военнослужащих-контрактников, а также их подготовке (доподготовке) в учебной сети РВСН.

       Более 150 ？контрактников？, имеющих высшее образование, за три года службы стали офицерами, более 600 - получили воинское звание ？прапорщик？. Это в три раза больше, чем за аналогичный период с 2011 по 2014 год.

       В настоящее время высшее и среднее профессиональное образование имеют около 80 % военнослужащих по контракту. Тщательный отбор кандидатов позволил РВСН за последние три года увеличить численность военнослужащих по контракту, имеющих высшее образование, на 15 %.

       Все специалисты могут поступить в военный вуз или бесплатно получить высшее, среднее профессиональное образование в гражданских учебных заведениях, если прослужили по контракту не менее трёх лет.

       Кроме того, подготовку в учебных центрах РВСН за три года прошли 2.600 человек.

       В 2017 году план по набору контрактников в РВСН выполнен на 180 %, невзирая на ужесточение требований, предъявляемых к кандидатам. В предыдущие годы данный показатель не превышал 123 %.

       В РВСН проводится целенаправленная работа по повышению качественных параметров укомплектованности войск военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

       За последние три года численность контрактников в Ракетных войсках увеличилась вдвое. Сегодня в РВСН проходят службу по контракту более 18 тысяч человек.

       Кроме отбора на службу граждан из запаса, особое внимание уделяется работе с военнослужащими по призыву. В прошлом году среди них отобрано около 20% от общего количества кандидатов, заключивших контракт.

       Каждый третий военнослужащий по контракту в 2017 году пополнил соединения РВСН, переоснащаемые на ракетный комплекс ？Ярс？.

       При непосредственном участии командования РВСН осуществлена разработка новых программ доподготовки (повышения квалификации) военнослужащих по каждой военно-учетной специальности.

       Система комплектования соединений и воинских частей РВСН военнослужащими, проходящими военную службу по контракту на должностях рядового и сержантского состава, в первую очередь, направлена на повышение качественных параметров укомплектованности войск указанной категорией военнослужащих.

       В связи с этим в воинских частях РВСН ежегодно проводится аттестация военнослужащих по контракту для определения соответствия каждого военнослужащего-контрактника занимаемой им воинской должности, а также перспектив служебного роста, в том числе – направления на доподготовку или переподготовку в учебные воинские части. Сегодня в РВСН военнослужащие по контракту, преимущественно проходят службу в качестве механиков-водителей пусковых установок, техников, начальников расчетов, командиров взводов и старшин подразделений, а также специалистов ряда дефицитных специальностей, несущих боевое дежурство.