Понятие трудового договора (контракта) и его назначение. Содержание трудового договора (контракта) и рекомендации по его составлению. Прекращение трудового договора (контракта) . Основания для расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работника. Основания для расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации. Трудовой договор (контракт) , его применение в современных условиях. Естественно, основным их регулятором выступает трудовой договор (контракт) . Содержание трудового договора (контракта) . В трудовом договоре (контракте) указывается размер доплат за совмещение профессий или должностей. Необходимые условия трудового договора (контракта) , вырабатываемые соглашением сторон.