Ситуация на российском рынке труда может внести значительный вклад в динамику инфляции в 2023 году, заявила в интервью ？Известиям？ гендиректор Национального рейтингового агентства (НРА) Алина Розенцвет. По ее словам, один из факторов — отложенные эффекты оттока и эмиграции населения, возможное усиление перетоков рабочей силы между различными отраслями, регионами.

       Ждать у моря доходы: 60% россиян рассчитывают на рост заработка в 2023 году

       Что вселяет в них оптимизм и о каких зарплатах они мечтают

       Возможно, нехватка персонала в отдельных специальностях окажет давление на уровни заработных плат для определенных категорий работников, что простимулирует рост инфляции, считает Алина Розенцвет. По ее словам, ？гонка зарплат？ может быть в рабочих специальностях — среди работников низкого квалификационного уровня.

       ？Очевидно, что в этой сфере может быть приличный отток трудовых ресурсов. Если будут введены дополнительные ограничения или налоги, подобные действия могут привести и к оттоку высококвалифицированных кадров, в том числе в сфере IT, программирования. Кроме того, эмиграция кадров ведет к сокращению производительности труда. В частности, таким образом, может произойти глобальное снижение качества управленческого персонала？, — добавила гендиректор НРА.

       Подробнее читайте в эксклюзивном интервью Алины Розенцвет ？Известиям？:

       ？На рынке ипотеки уже видны признаки пузыря？