ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД, 13 мая. /ТАСС/. Увеличение числа оснований для заключения срочных трудовых договоров поможет экономике России в кризис, а также улучшит ситуацию с занятостью выпускников, граждан предпенсионного возраста и пенсионеров. Такое мнение высказал президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин.

       "Мы неоднократно говорили, что нужно расширить основания для заключения срочных трудовых договоров. <…> Сейчас как раз та ситуация, которая требует этого решения. В частности, это бы помогло бы решить некоторые проблемы с занятостью выпускников образовательных организаций, предпенсионеров и пенсионеров, безработных, тех, кто поступает на работу в организации с неустойчивым экономическим положением", - сказал он на совещании в Великом Новгороде.

       Он добавил, что у РСПП есть несколько других предложений "по повышению гибкости трудового законодательства, повышению статуса коллективных трудовых договоров".

       В мае 2020 года Шохин на совещании по вопросам развития трудового законодательства высказывал предложения о том, что при заключении срочных трудовых договоров нужно отказаться от некоторых ограничений. Тогда РСПП предлагал повысить "договорную основу" трудового законодательства и регулировать многие аспекты отношений между сотрудниками и компанией на уровне договоров. Также в РСПП предлагали отказаться от определенных ограничений, при которых можно заключать срочные трудовые договоры.

       В настоящее время в России по законодательству действует ряд ограничений на срочные трудовые договоры. Например, с гражданами предпенсионного возраста срок заключения такого договора должен быть не меньше, чем момент наступления пенсии по старости.