На Черноморском флоте (ЧФ) более 95% прибывших новобранцев весеннего призыва прошли собеседование с психологами и обследование медицинской комиссией.

       Среди них более 10% имеют высшее и 15% среднее профессиональное образование. Столько же молодых моряков получили к моменту призыва начальное профессиональное образование.

       Распределение пополнения по воинским специальностям для службы на кораблях и в береговых частях осуществляется в соответствие с уровнем образования и подготовки призывников.

       Более 90% новобранцев заявили об осознанном желании служить в Военно-Морском Флоте. Дополнительным стимулом для службы на ЧФ стало повышенное денежное довольствие военнослужащих срочной службы, предусмотренное для заграничных воинских контингентов. В Севастополе денежное довольствие матроса, проходящего службу на корабле сопоставимо со среднестатистической зарплатой в городе.

       Приём молодого пополнения на Черноморском флоте продлится до середины июля.