Новая городская образовательная программа серьёзно изменит методику подготовки молодёжи, получающей среднее профессиональное образование. Об этом напомнил мэр столицы, побывав недавно в Московском технологическом колледже.

       В ходе реорганизации системы среднего образования в столице будет улучшена материальная база, налажены контакты с предприятиями, на которых потом будут работать выпускники. А ещё – заметно прибавится бюджетных мест для поступающих.

       Трудная радость. Эксперты объяснили, кому в России проще добиться успеха Подробнее

       Заранее трудоустроены

       Учить ребят в колледжах будут по новой программе, составленной при участии их потенциальных работодателей. Она уже внедряется. Выпускники будут ориентированы на конкретные запросы и требования предприятий, где они потом начнут свой трудовой путь. Студенты будут погружаться в рабочую среду с первого курса, а практические занятия будут занимать до 70% учебного времени.

       Формируется и пул предприятий, заинтересованных в кадрах. Среди них такие крупные компании, как ГК ？Ростех？, Московский метрополитен, АО ？Шереметьево безопасность？, АО ？Концерн ВКО ？Алмаз-Антей？, ООО ？Глав-строй？, ПАО ？Ростелеком？, ГУП ？Мосгортранс？, ПАО ？Газпром？, ассоциация ？Российские автомобильные дилеры？, АО ？Московский автомобильный завод ？Москвич？ и другие. Уже сейчас многие колледжи вовсю налаживают с ними контакт.

       ？Запуск нового проекта своевременен. С одной стороны, мы видим высокий запрос на квалифицированные кадры со стороны транспортной отрасли, а с другой – стремительно растущий интерес школьников к получению среднего профессионального образования, – говорит директор Колледжа Московского транспорта Анна Печеная. – Вместе с Московским метрополитеном мы переработали все образовательные программы, усилили практическую подготовку наших студентов, создали все условия для трудоустройства обучающихся и выпускников？.

       Cоздавая новое. Министр Кравцов рассказал, как изменятся уроки труда и ОБЖ Подробнее

       Больше учащихся – больше профи

       У школьников увеличатся шансы на поступление в колледжи. По словам Сергея Собянина, в этом году в них создадут 10 тыс. дополнительных бюджетных мест для девятиклассников.

       ？Наш колледж готовит профессионалов, которые успешно работают в различных сферах – от строительства до промышленности. Наши студенты и выпускники востребованы крупнейшими предприятиями города. Будем рады, если новый проект мэра поможет потенциальным абитуриентам поступить к нам в колледж. Ведь спрос на квалифицированных специалистов очень высок？, – отметила директор Колледжа Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26 (26 КАДР) Юлия Соколина.

       ？А наша компания постоянно растёт и развивается. Поэтому мы заинтересованы в выпускниках 26 КАДРа и рассчитываем на большее количест-во мастеров, готовых к работе？, – добавила бизнес-партнёр по управлению персоналом компании Pridex Юлия Неверова, которая тесно сотрудничает с колледжем.-

       Студентов станет больше. Дмитровский медколледж возобновил работу Подробнее

       Что ещё нового в системе подготовки Изменится система оценки знаний.

       Задания для квалификационного экзамена станут готовить представители предприятий, на которых в дальнейшем студенты будут работать. Пройдя такое испытание, выпускники сразу смогут получить профессиональный разряд.

       Запланировано масштабное обновление материально-технической базы колледжей. До конца года будет модернизировано более 230 существующих и создано около 90 новых мастерских и лабораторий.

       Где вы, люди труда? Экономике нужны ？синие воротнички？ Подробнее

       Кстати

       В 2023 году в Москве начала работу дополнительная программа проф-ориентации и профтестирования девятиклассников. По её результатам более 70% выпускников планируют поступить в колледж.