Фото: Совет Федерации России

       В Москве прошла презентация новой образовательной программы ？Женщина – лидер？. Инициаторами проекта выступили президентская платформа ？Россия – страна возможностей？ и Мастерская управления ？Сенеж？ совместно с Советом Евразийского женского форума, идея создания которого принадлежит председателю Совета Федерации Федерального Собрания России Валентине Матвиенко.

       Программа ？Женщина-лидер？ направлена на консолидацию и развитие сообщества успешных женщин, вовлечение их в решение актуальных проблем и поиск эффективных ответов на вызовы современности.

       Можно ли научиться женскому лидерству? Как найти свой стиль управления, а главное, как развить лидерский потенциал? На эти и на многие другие вопросы участницам проекта ответят кураторы и коучи программы ？Женщина-лидер？. В течение 3-х месяцев участницы образовательного форума будут выполнять специальные задания, благодаря которым у них появится возможность реализовать свои личные проекты и повысить лидерские компетенции.

       Программа разделена на 4 образовательных блока, три из которых пройдут в дистанционном формате, а финальный модуль состоится в офлайн-режиме и пройдет в Мастерской управления ？Сенеж？.

       На данный момент в проекте участвуют женщины из 40 регионов Российской Федерации. Первыми слушателями образовательной программы станут свыше 300 активных участников проектов Совета Евразийского женского форума, а также победители и финалисты конкурса управленцев ？Лидеры России？.

       ？Запрос на женское лидерство растет во всем мире？ (Валентина Матвиенко)

       Как отметила председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко, от вовлечения женщин в активную общественную, научную и творческую жизнь зависит будущее страны. ？В современном мире именно женщины с органически присущей им склонностью к поиску компромисса, умению поставить себя на место другого, понять его мотивы, а также найти взаимоприемлемое решение могут добиться впечатляющих результатов？, – подчеркнула она.

       По мнению В. Матвиенко, в России уже давно речь не идет о преодолении того, что принято называть дискриминацией женщин: гендерное равенство обеспечено в полной мере и в правовом, и в политическом отношении, включая перспективы карьерного роста. ？Женщин-руководителей становится все больше и в государственном, и в муниципальном, и в корпоративном управлении, в том числе в бизнесе, бюджетной сфере, науке и культуре. Однако результат их деятельности на практике, на мой взгляд, мог бы быть и лучше？, – добавила спикер Совфеда.

       Недавно в России было проведено исследование, в результате которого удалось выяснить, что образ успешного человека у россиян прочно ассоциируется с мужчиной: 85 % опрошенных назвали успешных современников и только 17% – современниц. ？Ситуацию необходимо менять. Сегодня мы должны внести вклад в популяризацию образа современной женщины-лидера России？, – заключила Валентина Матвиенко.

       Читайте другие материалы журнала ？Международная жизнь？ на нашем канале Яндекс.Дзен.

       Подписывайтесь на наш Telegram – канал: https://t.me/interaffairs

       Ключевые слова: Совет Федерации Валентина Матвиенко образовательная программа ？Женщина – лидер？ президентская платформа ？Россия – страна возможностей？ Мастерская управления ？Сенеж？