Забайкальский государственный университет (ЗабГУ) при поддержке индустриальных партнеров и членов попечительского совета объявил о приеме документов по целевым программам. Выпускникам школ и техникумов представили возможность выбрать престижную профессию инженера-строителя и гарантированно устроиться на высокооплачиваемую должность по окончании университета. Будущие строители смогут получить высшее образование и востребованную профессию за счет будущих работодателей, среди которых – ведущие строительные предприятия, в том числе резиденты территории опережающего развития (ТОР) ？Забайкалье？.

       ？Регион нуждается в квалифицированных строителях. Для решения этого вопроса члены попечительского совета, представители крупных строительных организаций выразили готовность инвестировать в образование. В частности, по программе ？Строительство уникальных зданий и сооружений？. Набор для выпускников техникумов и училищ по этому направлению откроется в ЗабГУ с 1 марта. Алгоритм выглядит так: мы ведем набор студентов и далее распределяем их между заинтересованными строительными компаниями. Договор компания будет заключать напрямую с абитуриентом. К работе предприятий студенты будут подключаться уже с 1 курса на 2-3 часа в день. Университет готов обеспечить студентам график, при котором они смогут полноценно учиться, работать на предприятии и проходить по месту работы все практики и стажировки. Будущий работодатель по договору оплатит вузу стоимость обучения за 6 лет, а некоторые строительные компании даже выразили готовность выплачивать студентам дополнительную стипендию. В будущем ЗабГУ планирует масштабировать подобную практику целевой подготовки для компаний по дорожному строительству？, - говорит и. о.декана факультета строительства и экологии ЗабГУ Кристина Свалова.

       Заместитель генерального директора ООО СЗ ？Атолл？ Александр Ломакин: ？Компания ？Атолл？ в статусе резидента ТОР ？Забайкалье？ работает над строительством микрорайона ？Хороший？. Жители Читы уже получают ключи от новых квартир. Комплексная застройка с 38 многоквартирными домами, социальными объектами, административно-деловыми зданиями и коммерческими площадями будет поэтапно сдана в эксплуатацию до 2032 года. Объём работ значительный. Рост темпов строительства опережает темпы подготовки кадров. В отрасли знают о планах по развитию региона, о строительстве новых объектов. Ведущие компании края готовы работать по закрытию кадровой потребности, взаимодействовать с вузами в формате целевого обучения студентов, вкладываться в подготовку будущих строителей？.

       Директор департамента развития трудовых ресурсов Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ)Юрий Прохоров отмечает, что ЗабГУ выстраивает на Дальнем Востоке бизнес-ориентированную модель инженерного образования.

       ？Индустриальными партнерами Горной академии – ведущей кузницы кадров для горнодобывающей отрасли Дальнего Востока и стратегического проекта ЗабГУ в программе ？Приоритет 2030. Дальний Восток？ – являются ведущие добывающие компании отрасли. Совместно с университетом они запускают образовательные программы, организуют оплачиваемые стажировки для студентов, участвуют в научно-исследовательских проектах, содействуют запуску сетевых программ совместно с ведущими профильными вузами страны. Трудоустройство по специальности выбирает абсолютное большинство выпускников Горной академии. Сейчас ЗабГУ начинает активно взаимодействовать со строительными компаниями, усиливает работу по подготовке инженеров-строителей. Это особенно актуально в условиях старта реализации долгосрочных планов комплексного социально-экономического развития городов Чита и Краснокаменск, строительства новых объектов социальной сферы, в том числе ？дальневосточного квартала？ в Чите и университетского кампуса Международной горной академии？, - сказал Юрий Прохоров.

       Скачать новость в Word