В открытом кубке Троицкого и Новомосковского административных округов приняли участие девять команд – юноши и девушки от 20 до 40 лет, имеющие управленческие компетенции и желающие найти новый или дополнительный способ их применения.

       ？Кубок проходит в три этапа, в рамках которого выявляют активность, деловые качества, предприимчивость и умение работать в команде, что является неотъемлемыми качествами для трудоустройства. Мероприятия такого плана дают возможность молодежи для реализации себя в профессиональном плане, а самое важное – по результатам игр участникам может быть предложено заключить трудовой контракт в компаниях-наблюдателях, что является главной задачей проекта？, – рассказал ректор вуза Владимир Зернов.

       Всем командам вручили памятные медали и кубки, а один из участников получил предложение от работодателя для дальнейшего трудоустройства.

       ？Такой формат содействия в поиске нужных кадров необходимо продолжать дальше. Это польза для обеих сторон. Активные молодые жители с управленческими способностями таким образом находят работу, а работодатель, бизнес-необходимых профессионалов？, — отметил замруководителя фракции ？Единой России？ в Мосгордуме Александр Козлов.

       Напомним, партпроект ？Моя карьера с ？Единой Россией？ стартовал 1 сентября 2022 года в пяти пилотных регионах — Липецкой, Рязанской, Калужской областях, Камчатском крае и Удмуртии, а позднее был запущен по всей стране. Он создан для оказания информационной и консультационной поддержки работникам и работодателям.

       В собеседованиях, тестированиях и консультациях при поиске работы принимают участие эксперты и депутаты, которые смогут ходатайствовать перед работодателями. Также в рамках проекта организуются приёмы экспертов-юристов от работодателей и сотрудников служб занятости, которые дают консультации по развитию карьеры, написанию резюме и успешному прохождению собеседований.