Вакансия №37/2024 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 1 год. Требуется специалист с опытом разработки принципов документации языков с учетом интересов сообщества, включая документацию детской речи и речи, обращенной к детям; опытом полевой работы по документации миноритарных языков и их локальных вариантов на территории России (в т. ч. кетского), включая опыт записи в экспедиционных условиях учебных диалогов и примеров повседневной речи (в частности при работе с науканским и уильтинским языками), а также с опытом сбора и подготовки справочной информации по языкам России, по степени их задокументированности и по имеющимся онлайн-инструментам для документации языков. Необходим опыт создания аннотированных корпусов текстов, озвученных словарей и разговорников и обработки полевых материалов (в том числе, с помощью программ ELAN, SIL FieldWorks, Praat); проведения занятий по темам документации и сохранения языков. Опыт подтверждается научными публикациями. У кандидата должен быть опыт анализа траектории ревитализации языков арктического ареала (гренландский, инупиак, гвичин). Приветствуется опыт участия в организации научно-практических онлайн-мероприятий. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
Вакансия №38/2024 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 1 год. Требуется специалист с опытом полевой работы по документации и исследованию грамматических систем языков России (митаги-джалганского (татского), цудахаро-сирхинского, мокшанского, коми-зырянского, хантыйского, горномарийского, удмуртского, юкагирского, якутского, эвенского, чукотского), а также с опытом работы с другими тюркскими языками (азербайджанским, кыргызским). Требуется опыт разработки методических материалов и проведения исследований по оценке состояния языков с точки зрения приоритетных мер по их сохранению и развитию, опыт исследовательской работы восстановления и сохранения межпоколенческой передачи языка естественным путем, реализации проектов по ревитализации языков (в том числе по методу Мастер-Ученик), а также с опытом работы в программах по обработке языковых материалов (ELAN, SIL Fieldworks), а также с ПО для постобработки аудиофайлов. Опыт должен быть подтвержден научными публикациями. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
Вакансия №39/2024 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 1 год. Требуется специалист с опытом исследовательской и полевой работы по документации языков России, в том числе горномарийского, удмуртского, цудахаро-сирхинского, татского языков, языка джуури; работы с государственными программами по сохранению и развитию языков России, а также разработки и совершенствования методов и критериев экспертной оценки государственной языковой политики. Требуется владение языками программирования Python и R, навыки работы в лингвистических программах ELAN, Praat, SIL Fieldworks, а также с ПО для постобработки аудиофайлов. Опыт должен быть подтвержден научными публикациями. Приветствуется опыт организации международных и всероссийских конференций по лингвистике; работы в коллективных проектах, в том числе поддержанных грантами РНФ. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
Вакансия №40/2024 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 1 год. Требуется специалист с опытом полевой работы по документации миноритарных языков и их локальных вариантов на территории России (бурятский, карачаево-балкарский, севернодаргинский, чирагский, лезгинский, хантыйский, ненецкий, митаги-джалганский); исследования грамматических систем этих языков; оценки состояния этих языков; создания аннотированных корпусов текстов и обработки полевых материалов; сбора и подготовки справочной информации по языкам Российской Федерации; разработки языкового планирования и стратегий по ревитализации языков России (кубачинский, митаги-джалганский, корякский, алюторский); исследования структуры, систем управления и принципов разработки лингвистических онлайн-инструментов с точки зрения их возможного использования для ревитализации языков; исследования траекторий ревитализации языков мира. Опыт должен быть подтвержден научными публикациями. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
Вакансия №41/2024 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 1 год. Требуется специалист с опытом, подтвержденным научными публикациями, исследования социальных, когнитивных и эмоциональных факторов, влияющих на отношение к сохранению языка и мотивацию для его изучения; изучения подходов к анализу языковой политики в регионах России; создания методик изменения общественного сознания в области языкового многообразия и повышения престижа языков России; разработки и совершенствования методов и критериев проведения мониторинга состояния языковой политики в России; описания языкового ландшафта городов Республики Бурятия и Монголии. Необходим опыт полевой работы по документации языков Российской Федерации (бурятского, хамниганского, сойотского, монгольского), а также исследовательской работы с языками на грани исчезновения и обработки полевых материалов (в том числе с помощью программ ELAN, SIL FieldWorks, Praat). Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
Вакансия №42/2024 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 1 год. Требуется специалист с опытом полевой работы по документации языков России (джуури, митаги-джалганского, цудахаро-сирхинского); проведения социолингвистических исследований в области многоязычия и семейной языковой политики, включая вопросы сохранения межпоколенческой передачи языков России (кабардино-черкесского, адыгейского, ассирийского, удинского); разработки дизайна междисциплинарного исследования о влиянии травмы на межпоколенческую передачу языка; разработки и составления методических рекомендаций по сохранению и восстановлению межпоколенческой передачи языка естественным путем. Опыт должен быть подтвержден научными публикациями. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
Вакансия №43/2024 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 1 год. Требуется специалист с опытом исследования процесса ревитализации языков в разных странах с применением статистических методов (в частности, с опытом разработки и ведения баз данных и владением инструментами анализа данных (Python, Pandas, Jupyter Notebook); изучения и разработки методологии оценки эффективности практик ревитализации; сравнительного анализа траекторий ревитализации различных возрождаемых языков; с опытом полевой работы по сбору данных о ревитализации языков (в т.ч. баскского языка); полевой работы по документации языков России, находящихся под угрозой исчезновения (в т.ч. исследования фонетики науканского языка и статистического анализа акустических коррелятов фонем науканского при помощи языка Python); с опытом обработки полевых материалов (в т.ч. в лингвистических программах ELAN, Praat, SIL Fieldworks); с опытом разработки и ведения баз данных. Опыт должен быть подтвержден научными публикациями. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
Вакансия №44/2024 младшего научного сотрудника Научного центра по сохранению, возрождению и документации языков России (1,0 ставки), с победителем конкурса заключается срочный трудовой договор на 1 год. Требуется специалист с опытом социолингвистических исследований (включая разработку дизайна исследования, проведения полевой и аналитической работы) языка тверских карелов, науканских эскимосов, чукчей; с опытом разработки методов междисциплинарных исследований вопросов роли многоязычия в жизни человека и общества; с опытом разработки и проведения научно-прикладных исследований, в том числе в области многоязычия и семейной языковой политики, включая вопросы восстановления межпоколенческой передачи языка; с опытом разработки и реализации проектов по ревитализации языков по методу Мастер-Ученик; с опытом исследования работы детских клубов, работающих с языками России; с опытом разработки методических рекомендаций по сохранению и развитию языков. Опыт должен быть подтвержден научными публикациями. Перечень требований к должности доступен по этой ссылке.
Сроки опубликования объявления о проведении конкурса на сайте ИЯз РАН — 23.10.2024. Срок приема документов — до 19.12.2024 до 18.00. Дата проведения конкурса — 24.12.2024.
Заявители направляют в организацию материалы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям по указанной должности:
Информацию об опыте работы (резюме). Список научных трудов за весь период профессиональной деятельности (для претендентов на должность младшего научного сотрудника), за последние 5 лет (для претендентов на должность главного научного сотрудника). Список научных статей, опубликованных в изданиях, индексируемых в российских и международных базах РИНЦ, Web of Science, Scopus за весь период профессиональной деятельности (для претендентов на должность младшего научного сотрудника), за последние 5 лет (для претендентов на должность главного научного сотрудника). Информацию об участии в научных мероприятиях в качестве докладчика с указанием места и года проведения мероприятия, статуса, названия доклада с приложением списка опубликованных докладов за последние 5 лет (для претендентов на должность главного научного сотрудника). Информацию об участии в реализации проектов, финансируемых фондами, Минобрнауки и т.п. (указать фонд, год, номер гранта, название, роль: руководитель/исполнитель). Информацию о преподавательской деятельности и подготовке кадров высшей квалификации. Копии документов о профессиональном образовании, присуждении ученых степеней и званий. Иную информацию по желанию заявителя. Материалы направлять в отдел кадров Института языкознания РАН.
Адрес организации: 125009, г. Москва, Б. Кисловский пер., д. 1, стр. 1, Отдел кадров.
Электронные адреса: otdelkadrovinstitut@mail.ru, otdelkadrov@iling-ran.ru
Телефоны для справок
Отдел кадров — (495) 690-10-12
Дирекция — (495) 690-35-85