Тема: Анализ использования персонала предприятия и фонда заработной платы. Объектом анализа является фонд заработной платы. Факторный анализ заканчивается выявлением факторов вызвавших экономию фонда заработной платы. Данные для факторного анализа фонда заработной платы. Анализ выполнения плана по фонду заработной платы. Анализ динамики и структуры фонда заработной платы. Анализ динамики средней заработной платы по предприятию в целом. Анализ фонда заработной платы по структурным подразделениям. Анализ фонда заработной платы и средней заработной платы по категориям работников. На анализируемом предприятии фактический фонд рабочего времени меньше планового на 151040 чел.час.