用户名/邮箱
登录密码
验证码
看不清?换一张
您好,欢迎访问! [ 登录 | 注册 ]
您的位置:首页 - 最新资讯
В Alibaba создали комитет для проверки жалоб на домогательства
2021-08-14 00:00:00.0     ЭКОНОМИКА(经济)     原网页

       Москва. 13 августа. INTERFAX.RU - Китайская компания Alibaba Group Holding Ltd., пообещала принять меры по борьбе с домогательствами и учредить специальный комитет для проверки жалоб от сотрудников.

       В состав комитета войдут пять женщин-топ-менеджеров, возглавит его заместитель главного директора по персоналу Джейн Цзян. Комитет, в свою очередь, организует группу для рассмотрения жалоб и обращений сотрудников в связи с происшествиями подобного рода. Для жалоб создан специальный электронный почтовый ящик и открыта горячая линия.

       Принимающие сообщения и звонки сотрудники, не только будут их обрабатывать, но и следить за тем, чтобы в отношении потерпевших не было предпринято других неправомерных действий со стороны обвиняемых.

       Кроме того, компания пообещала организовать специальные тренинги и усовершенствовать корпоративный кодекс поведения сотрудников на рабочем месте.

       Ранее в августе из компании уволили менеджера, на которого пожаловалась подчиненная. По ее словам, он на деловой встрече заставил ее много выпить, а затем стал ее домогаться. По ее жалобе провели расследование.

       Этот случай вызвал массовую реакцию со стороны сотрудников компании: более 6000 человек подписали письмо с просьбой о принятии мер для борьбы с подобными явлениями.

       Случившееся произошло в Alibaba City - подразделении, которое занимается доставкой продуктов из магазинов. После разразившегося скандала и увольнения менеджера главный директор отдела кадров Alibaba Group получил выговор, а директор Alibaba City и глава кадровой службы были вынуждены уйти добровольно.

       Эти отставки произошли потому, что кадровая служба проигнорировала заявление пострадавшей. Только после этого пострадавшая сотрудница разместила 11-страничный документ с обвинениями во внутренней сети компании, который затем попал в интернет и спровоцировал скандал.

       Главный исполнительный директор и глава совета директоров Alibaba Дэниэл Чжан заявил, что обеспечение безопасности работников является главным приоритетом компании, и поэтому она намерена проводить политику нулевой терпимости к неправомерным действиям сексуального характера, а также искоренить культуру чрезмерного употребления алкоголя.


标签:经济
关键词: компания     Alibaba     жалоб     сотрудников     затем     компании     глава    
滚动新闻