ТАСС, 24 ноября. Более 8 тыс. новых сотрудников удалось привлечь на предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК) в Курганской области за год. Благодаря этому все площадки комплекса в регионе смогли перейти на шестидневную рабочую неделю вместо семидневной, сообщил ТАСС глава области Вадим Шумков на Международной выставке-форуме "Россия" на ВДНХ.

       "Курганская область успешно преодолевает проблемы, которые связаны с кадровым голодом на оборонных предприятиях. Мы попали в пятерку лидеров по стране в числе регионов, которые смогли очень быстро ответить на этот вопрос. У нас 15 предприятий, которые работают в оборонно-промышленном комплексе, 3 из них крупные. Они сегодня уже вышли на шестидневку, ведь первые дни они работали круглую неделю, сейчас цель - выйти на пятидневку, когда мы все вакансии заполним, это будет возможно. За год были трудоустроены 8,2 тыс. человек", - рассказал Шумков.

       В том числе на предприятия пришли почти 700 человек из числа зарегистрированных на учете в органах службы занятости, почти 800 - по итогам ярмарок вакансий, чуть более 700 - студенты учреждений СПО.

       Собеседник агентства пояснил, что дефицит кадров сохраняется, но он уже не такой колоссальный. По данным пресс-службы губернатора, на сегодняшний день актуальными остаются 1,4 тыс. вакансий в ОПК.

       В регионе находится единственное в РФ предприятие, выпускающее боевые машины пехоты, - "Курганмашзавод". Также здесь расположены "Курганприбор", производящий взрыватели для танковых снарядов, ракетных систем залпового огня, зенитно-ракетных комплексов, и ряд других предприятий ОПК.

       Миграционный отток замедлился Шумков поделился также с ТАСС, что миграционный отток населения в Курганской области замедлился, сократившись в 2023 году в три раза по сравнению с показателями 2021-2022 годов. По данным пресс-службы губернатора, миграционная убыль в январе - августе 2023 года составила в регионе 852 человека, тогда как в этот же период 2022 года - 2 551 человек, а в предыдущие годы 4-5 тыс. человек.

       "К нашему счастью, миграционный отток у нас замедляется. И основу составляет все-таки молодежь, которая переезжает в другие регионы на учебу - в небольших городах, небольших университетах вы все направления не воссоздадите, все равно будут люди, которые захотят поступить в Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, МГТУ имени Н. Э. Баумана, в новосибирскую академию - это все равно будет сохраняться", - сказал он.

       Шумков пояснил, что на ситуацию повлияло, в том числе изменение внешней среды области. Так, рассказал он, созданы региональные меры поддержки приобретения и строительства жилья, осуществляется модернизация учреждений среднего профессионального и высшего образования, создаются новые рабочие места, за три года в регионе возведено 19 новых детских садов-яслей, строятся и модернизируются школы и многое другое.

       В пресс-службе уточнили, что при этом региону удается привлекать и молодежь из других регионов - в 2023 году в колледжах и техникумах, кроме абитуриентов из Курганской области и УрФО, учатся студенты из Республики Казахстан, Белоруссии, Узбекистана, а также из Крыма, Краснодарского края, Волгоградской, Ленинградской и Московской областей, Еврейской автономной области, Чувашской Республики и Марий Эл.