В Укра？н？ в？дсутня ун？ф？кована система обл？ку ？ правового регулювання посад державних службовц？в. Структура посад св？дчить, що державна служба ？ малоперспективною. Прац？вники под？ляються також за в？ком ？ стажем державно？ служби. З ？ншого боку, понад 55% державних службовц？в мають стаж до 5 рок？в [1] . Державна полiтика у сферi державно？ служби визнача？ться Верховною Радою Укра？ни. Правова основа в？днесення державних службовц？в до категор？й посад. Доплата за ранг провадиться вiдповiдно до рангу, присво？ного державному службовцю. Джерелом формування фонду оплати працi державних службовцiв ？ Державний бюджет Укра？ни. Державнi службовцi забезпечуються житлом у встановленому порядку iз державного фонду. Пенсiя державним службовцям виплачу？ться за рахунок держави.