Валерий Залужный (Фото: Пресс-служба президента Украины / Keystone Press Agency / Global Look Press)

       Советник главы офиса Зеленского Михаил Подоляк в эфире телеканала ？Мы-Украина？ назвал главнокомандующего Валерия Залужного ？назначенным менеджером？ и удивился, почему его сообщения об его увольнении вызывают широкий резонанс.

       ？Для меня это выглядит загадочно — все же это вертикаль президента, это менеджер президента — я говорю в целом. Он заботится о войне, и, безусловно, он может относиться к тем или иным подчиненным, ставя им определенные задачи, получая результаты и оценивая эти результаты. Я не совсем понимаю, а в чем проблема? Это не политический процесс или политическая конкуренция？, — заявил Михаил Подоляк.

       Сообщения об отставке Залужного появились в начале недели — об этом сообщали украинские депутаты и украинские СМИ — ？Интерфакс-Украина？ и ？Цензор.нет？ со ссылкой на источники. В тот же день пресс-секретарь президента Украины Владимира Зеленского Сергей Никифоров опроверг сообщения о его отставке.

       rbc.group

       CNN cообщил, что Залужного уволят до конца недели Политика

       rbc.group

       Как сообщал CNN со ссылкой на источники, Залужного должны уволить до конца этой недели и кандидатами на его пост стали глава Управления военной разведки Кирилл Буданов и командующий Сухопутными войсками Украины Александр Сырский. Недоумение по поводу отставки Валерия Залужного выразили западные дипломаты, а также Петр Порошенко.

       ？Я в Брюсселе. У наших партнеров шок от самих слухов [об увольнении Залужного]？, — рассказал бывший украинский президент Петр Порошенко. Он выступил против увольнения Залужного.

       Пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков заявил, что ситуацию с возможной отставкой Залужного отслеживают. ？У киевского режима много проблем, там все неладно — это однозначно. Очевидно, что провалившееся контрнаступление и проблемы на фронтах приводят к росту противоречий среди представителей киевского режима？, — поделился Песков.

       Программа развития РБК Pro Освойте 52 навыка за год Программа развития — удобный инструмент непрерывного обучения новым навыкам для успешной карьеры

       Operational Еxcellence: как добиться совершенства в бизнес-процессах

       Как работать меньше и повысить продуктивность: 4 совета

       Дэвид Де Кремер: ？Подумайте, прежде чем ставить руководителя в копию？

       Ловушка когнитивных искажений: как из нее выбраться руководителю

       Как эффективно провести стратегическую сессию

       Хорошие связи: на какие стили можно разложить нетворкинг

       ？Анти-тайм-менеджмент？: как научиться все успевать

       Руководитель, от которого не уходят: как заслужить лояльность подчиненных

       Восемь признаков, которые выдают уверенного в себе человека

       Если вы устали, дауншифтинг — не выход. Как сохранить карьеру

       Какие хитрости легендарных мошенников пригодятся вам во время переговоров

       Бизнес-коуч Мэтт Абрахамс: не пытайтесь выступать ？правильно？