Министерство труда и социальной защиты России представило новый подход к выполнению работодателями квоты на трудоустройство людей с инвалидностью. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на пресс-службу ведомства.

       В Минтруде уточнили, что число заполненной квоты предложили считать согласно группе инвалидности, где I группа занимает три рабочих места. Предполагается, что постановление вступит в силу с 1 сентября 2024 года.

       Материалы по теме:

       Гендерное равновесие О возрастающей роли женщин в экономике 14 декабря 2019

       ？К нам отношение, как к обслуге？ Женщины в России работают много и тяжело. Почему у них меньше прав, чем у мужчин? 30 января 2020

       ？Наша задача — помочь людям с инвалидностью найти работу и профессионально реализоваться？, — подчеркнул министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

       При трудоустройстве инвалида I группы исполнение квоты предложили считать кратным трем рабочим местам, инвалида II группы — двум, а III группы — одному рабочему месту. Объем квоты установит региональное законодательство с учетом ситуации на рынке труда.

       В ноябре 2023 года Минтруд предложил увеличить субсидии работодателям за наем инвалидов сверх квот.