Участники региональных этапов конкурса ？Лучшие практики наставничества？ приглашаются на форум ？Производительность труда и наставничество？. Он пройдет 28 ноября в Московской области на базе Мастерской управления ？Сенеж？. Для слушателей выступят более 40 спикеров — эксперты по выстраиванию передовых систем наставничества в сырьевых компаниях, обрабатывающей и пищевой промышленности, строительной и транспортной сфере, индустрии гостеприимства.

       Площадка соберет порядка 700 представителей бизнеса — участников конкурса ？Лучшие практики наставничества？. Регистрация продлится до 25 ноября.

       ？Наставничество — важный элемент культуры непрерывных улучшений, которую прививаем на предприятиях национального проекта ？Производительность труда“, поэтому на протяжении шести лет мы проводили конкурс ？Лучшие практики наставничества“. Он охватил более 2 тыс. компаний. Наставник в нашем нацпроекте — тот, кто работает с главной ценностью любого предприятия — с человеком. Не просто передает компетенции, а меняет мышление персонала и отношение к работе, выстраивает социальные связи между разными поколениями работников, создает условия для их самореализации и внедрения новаторских решений. Тем самым приумножает социальный капитал предприятий, помогает бизнесу зарабатывать больше и быстрее, развивать целые отрасли и экономику в целом. На форуме ？Производительность труда и наставничество“ мы подведем итоги конкурса этого года и обсудим подходы к развитию наставничества на предприятиях？, — сообщил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов.

       Итоги федерального этапа конкурса ？Лучшие практики наставничества？, который организуется ежегодно в рамках национального проекта ？Производительность труда？, будут подведены в рамках форума. 15 победителей и призеров определят в пяти номинациях:

       ？Прорывные технологии повышения производительности труда？; ？Профессиональное развитие молодежи？; ？Цифровые инновации на предприятии？; ？Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда？; ？Наставничество в индустрии гостеприимства？.

       Форум ？Производительность труда и наставничество？ организует Минэкономразвития России совместно с Правительством Московской области.

       Цель конкурса ？Лучшие практики наставничества？ национального проекта ？Производительность труда？ — выявление и распространение передового практического опыта наставничества. Он популяризирует организационные решения для повышения производительности труда, а также создает условия для раскрытия и эффективного использования личностного и профессионального потенциала работников организаций. В федеральном этапе конкурса принимают участие 90 финалистов региональных этапов, которые прошли в 71 субъекте РФ с 10 мая по 30 июля 2024 года.