Организационный набор, при котором жителей из одних регионов, где рынок труда избыточен, привлекаются в те, где нужны кадры, возможно реализовать в России, считает ведущий аналитик направления ?Экономика и социальное развитие? Центра стратегических разработок (ЦСР) Екатерина Хейфец. Об этом она рас
经济
ЭКОНОМИКА(经济)
2023-05-26 00:00:00.0